Этот учебный курс предназначен для женщин-руководителей, директоров и руководителей высшего звена, которые хотят получить стратегическое представление о кибербезопасности: как киберриски влияют на операционную деятельность, репутацию, соответствие требованиям и финансовые показатели, а также как руководство может создать надлежащее управление, приоритеты и культуру.

Программа, организованная Ukraine Platform, Министерством экономики Люксембурга, Министерством экономики Люксембурга, Люксембургским домом кибербезопасности, Люксембургским домом кибербезопасности, Люксембургом, Люксембургом (W4C Luxembourg), Национальным центром компетенций в области кибербезопасности Люксембурга (NC3) и RFA, объединяет презентации руководителей, конкретные тематические исследования и практические семинары в гибридном формате продолжительностью пять дней в Люксембурге и в Интернете.

Цель состоит в том, чтобы создать целостный публичный нарратив и прочную программу для участников — от первоначальной осведомленности до регистрации, участия и интеграции в сообщество после мероприятия — чтобы учебный лагерь стал признанным эталоном в Люксембурге и в более широкой европейской экосистеме.

Вклад EuroAFF в учебный лагерь включает:

1. Визуальная идентичность и система бренда
   Чтобы обеспечить профессиональное, современное и заслуживающее доверия присутствие на буткемпе, был разработан комплексный визуальный стиль: правила использования логотипов, типографика, цветовая палитра, шаблоны социальных сетей и презентационные материалы. Это позволяет проекту развиваться, сохраняя при этом стабильность среди партнеров и каналов.
2. Веб-сайт и цифровой опыт
   EuroAFF разработала сайт буткемпа в качестве центрального пункта для получения информации и регистрации. Благодаря своей структуре ценностное предложение сразу же станет понятным представителям высшего звена: обзор программы, доверие к партнерам, презентация заинтересованных сторон, формы участия, узнаваемость спонсоров, авторитет спонсоров и четкий призыв к действию.
3. Коммуникационная стратегия и ключевые идеи
   Разработана комплексная коммуникационная стратегия, включающая ключевые идеи, сегментацию аудитории (руководители, менеджеры по персоналу и обучению, соблюдение нормативных требований, управление технологиями), планирование каналов и редакционный ритм. Тон намеренно выбран как «совет директоров»: четкий, прямой, ориентированный на бизнес и адаптированный к потребностям лиц, принимающих решения, которые стремятся к конкретным результатам.

EuroAFF полностью привержена этой инициативе., которое опирается на коммуникацию, соответствующую качеству и задачам программы, способствующую ее узнаваемости, авторитетности и долгосрочному результату.

‍