Цей навчальний табір призначений для жінок-менеджерів, директорів та вищих менеджерів, які хочуть отримати стратегічне розуміння кібербезпеки: як кіберризики впливають на операції, репутацію, відповідність та фінансові результати, а також як керівництво може створити відповідне управління, пріоритети та культуру.

Організована Українською платформою, Міністерством економіки Люксембургу, Міністерством економіки Люксембургу, Люксембурзьким будинком кібербезпеки, Люксембурзьким будинком кібербезпеки, Люксембургом, Люксембургом (W4C Luxembourg), Національним центром компетенцій з кібербезпеки - Люксембург (NC3) та RFA, програма поєднує презентації керівників, конкретні приклади та практичні семінари у гібридному форматі на п'ять днів у Люксембурзі та Люксембурзі онлайн.

Мета полягає в тому, щоб побудувати послідовну публічну розповідь та міцну подорож учасників - від початкового усвідомлення до реєстрації, участі та інтеграції в спільноту після події - щоб навчальний табір став визнаним еталоном у Люксембурзі та в ширшій європейській екосистемі.

Внески EuroAff у навчальний табір включають:

1. Візуальна ідентичність та система бренду
   Комплексна візуальна ідентичність була створена, щоб запропонувати навчальному табору професійну, сучасну та надійну присутність: правила використання логотипів, типографіка, кольорова палітра, шаблони соціальних медіа та презентаційні матеріали. Це дозволяє проекту розвиватися, залишаючись послідовним між партнерами та каналами.
2. Веб-сайт та цифровий досвід
   EuroAff розробив сайт bootcamp як центральний пункт для інформації та реєстрації. Його структура робить ціннісну пропозицію негайно розбірливою для виконавчої аудиторії: огляд програми, довіра партнерів, презентація зацікавлених сторін, способи участі, видимість спонсорів, видимість спонсорів та чіткий заклик до дії.
3. Комунікаційна стратегія та ключові повідомлення
   Розроблено комплексну комунікаційну стратегію, що включає ключові повідомлення, сегментацію аудиторії (керівники, менеджери з персоналу/навчання, комплаєнс, управління технологіями), планування каналів та редакційний ритм. Тон свідомо «рада директорів»: чіткий, прямий, орієнтований на бізнес та адаптований до тих, хто приймає рішення, які шукають конкретних результатів.

EuroAFF повністю відданий цій ініціативі., яка виграє від комунікації, яка відповідає якості та амбіціям програми, підтримуючи її видимість, довіру та довгостроковий вплив.

‍